为了表达我们对包容性医疗的承诺，卓护医疗中心 (ACPNY)领导团队的成员分享了他们关于欢迎性少数群体加入我们诊所，并为他们提供一个他们会感到被接受、理解和尊重的护理环境的重要性的想法。虽然这些消息是为了庆祝同志骄傲月，但体现了卓护医疗中心 (ACPNY) 对性少数群体患者全年、每天、每次就诊的承诺。
Bruno Casanova 博士 —— 女性健康主任
在卓护医疗中心 (ACPNY)，我们了解包容的重要性。我们始终欢迎性少数群体的成员来到我们的办公室，因为当我们接受并尊重许多信任我们的群体的健康时，我们也是在接受并尊重我们自身的某些方面。我们都容易受到歧视，任何人都可能成为他人偏见的受害者。尽管如此，在卓护医疗中心 (ACPNY)，我们理解并接受他人，因为我们站在患者的立场上看待自己 —— 他们的犹豫就是我们在不同情况下的犹豫。我们的医疗服务提供方不会试图改变任何人的信念，但我们所有人都同意我们希望自己看到的同情心，这体现在我们对待患者的方式上。
Nicole Thomas-Sealey 医生，临床教育副总裁
每个医疗服务提供方都有机会吸引所有患者，专注于让他们感到特别、独特和被接纳，没有例外。我很自豪能成为性少数群体的盟友。
Steven Finkelstein 博士 —— 肠胃科主任
我很荣幸能成为卓护医疗中心 (ACPNY)的一员，这是一个欣赏和赞扬多元化的组织。我们是一个欢迎每个人的医疗之家，尤其是性少数群体。在卓护医疗中心 (ACPNY)，我们的医生、工作人员和执行团队成员以每个人的独特性和所有美好的个人品质来拥抱他们。这使我们成为世界上最包容、最好的城市中最具包容性和最受欢迎的医疗组织。
Julie Patel-Pannullo 医生 —— 临床创新副总裁
在卓护医疗中心 (ACPNY)，我们的医疗服务提供方和护理团队为我们在服务的社区中扮演的不可或缺的角色感到非常自豪。医疗保健必须公平且包容地对待所有性别、性取向、性别认同和性别表达的人。我们了解性少数群体面临的挑战，并努力营造一个让所有患者都感到受欢迎的环境，以便更好地满足他们通常复杂的医疗保健需求。
Anne Dunne —— 首席运营官
与性少数群体的同盟关系对我们很重要。无论我们是关心患者还是与同事互动，我们的诊所都有不断的机会通过保持好奇心和开放的心态来促进和展示接纳，从而创造一种文化，让我们将差异放在一边，尊重和支持我们的患者和同事，不管他们有何种性取向。
Stephen Haug 医生 —— 眼科和眼科护理主任
我很荣幸，我的许多患者都感到得到足够的支持来向我倾诉。但对于他们每个人来说，还有多少人仍然害怕展示真实的自己？ 我全力支持我们在卓护医疗中心 (ACPNY)的工作，以表明我们是性少数群体的盟友。当我们说我们提供“全方位”护理时，我们指的是真实的您。